
bob娱乐成熟法律人才招聘简章
招聘岗位: 商务经理


bob娱乐成熟法律人才招聘简章
一、招聘岗位
(一)法务总监
1.岗位要求
(1)年龄不超过35周岁;
(2)法学类专业,全日制本科及以上学历;
(3)具备5年以上建设工程法律从业经历且工作业绩突出;法律专业基础扎实,熟练掌握建筑工程及相关领域法律法规;具有较强的风险捕捉、论证分析、沟通协调以及问题解决能力;具有丰富的合同谈判和诉讼案件处理经验;
(4)持有法律职业资格证书A证;
(5)具有大型建筑企业工作经验或律师从业经历者优先。
2.岗位职责
(1)合规管理:负责法律法规政策以及内部规章制度的研判、解读与宣贯;参与重大经营活动的合规论证、分析与推进;协助进行资金收支、资产管理、税务管理等方面的合规论证,协同处理相关法律事务;负责组织普法宣传、法律业务培训及法律咨询服务等。
(2)风险管理:负责风险管控体系的规划与搭建;负责项目承接法律风险的分析与论证;参与工程投标投诉处理;负责工期、亏损、资金等项目履约风险的识别、预警以及管控;负责指导、监督项目开展索赔管理工作,如梳理索赔思路、寻求索赔依据、固化整合索赔证据资料等。
(3)合同管理:参与总包合同签约与过程谈判;负责总包合同过程管理;牵头组织、协调开展合同额转化提升工作,监督各项指标的落实情况等;牵头负责分供合同管理工作。
(4)案件纠纷管理:负责重大函件及律师函管理,包括涉及重大风险债权、重大经营管理事项、重大争议纠纷、投资等内容的函件及各类律师函;负责起诉案件管理,包括组织诉前协商、案件策划、诉讼资料准备、诉讼程序推进、调(和)解、申请执行等;负责应诉案件管理,包括应诉案件预防、应诉案件处理、监督生效裁判履行等;负责当地司法资源的拓展及维系;负责失信被执行人、限制高消费等网络信息的动态监控管理;参与处置应急事务、安全事故、劳动争议、分供方纠纷、信用负面事件等;
(5)其他职责:负责所在单位法务人员的指导与培养;牵头负责知识产权的管理工作;负责本业务系统内的保密管理工作;对项目合约法务工作的调研、指导与监督。
(二)法务专员
1.岗位要求
(1)年龄不超过35周岁;
(2)法学类专业,全日制本科及以上学历;
(3)具备3年以上建设工程法律从业经历且工作业绩突出;
(4)持有法律职业资格证书A证;
(5)具有大型建筑企业管理经验或律师从业经历者优先。
2.岗位职责
(1)负责合同起草、评审、谈判、签约等管理工作;
(2)负责诉讼案件策划、法律文书起草、代理出庭、案件总结及归档等;
(3)负责项目履约风险识别及防控;
(4)为公司重大决策及重大经营活动提出法律意见与建议;
(5)组织开展普法培训,提供法律咨询与协同服务;
(6)完成bob娱乐交办的其他工作。
二、薪酬待遇
1.除基本薪资外,更有多种奖金待遇等;
2.提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险,缴纳住房公积金(五险一金);
3.提供地区补贴、办公补贴、通讯补贴、调动补贴、误餐补贴、住房补贴、职业资格补贴等。
三、工作地点
上海、北京、太原、亳州、南昌、赣州、福州、南京及海外等地。
四、报名方式
应聘人员请将个人简历、相关证件材料以附件形式发送至邮箱:9675102834@qq.comom;
投递简历标题:应聘岗位-姓名-意向工作地点(例:应聘法务总监-张三-上海)。
五、公司宣传介绍(可点击链接查看了解)
六、联系人
何经理:0531-66628838 15071222793