bob娱乐成熟法律人才招聘简章

 

一、招聘岗位

（一）法务总监

1.岗位要求

（1）年龄不超过35周岁；

（2）法学类专业，全日制本科及以上学历；

（3）具备5年以上建设工程法律从业经历且工作业绩突出；法律专业基础扎实，熟练掌握建筑工程及相关领域法律法规；具有较强的风险捕捉、论证分析、沟通协调以及问题解决能力；具有丰富的合同谈判和诉讼案件处理经验；

（4）持有法律职业资格证书A证；

（5）具有大型建筑企业工作经验或律师从业经历者优先。

2.岗位职责

（1）合规管理：负责法律法规政策以及内部规章制度的研判、解读与宣贯；参与重大经营活动的合规论证、分析与推进；协助进行资金收支、资产管理、税务管理等方面的合规论证，协同处理相关法律事务；负责组织普法宣传、法律业务培训及法律咨询服务等。

（2）风险管理：负责风险管控体系的规划与搭建；负责项目承接法律风险的分析与论证；参与工程投标投诉处理；负责工期、亏损、资金等项目履约风险的识别、预警以及管控；负责指导、监督项目开展索赔管理工作，如梳理索赔思路、寻求索赔依据、固化整合索赔证据资料等。

（3）合同管理：参与总包合同签约与过程谈判；负责总包合同过程管理；牵头组织、协调开展合同额转化提升工作，监督各项指标的落实情况等；牵头负责分供合同管理工作。

（4）案件纠纷管理：负责重大函件及律师函管理，包括涉及重大风险债权、重大经营管理事项、重大争议纠纷、投资等内容的函件及各类律师函；负责起诉案件管理，包括组织诉前协商、案件策划、诉讼资料准备、诉讼程序推进、调（和）解、申请执行等；负责应诉案件管理，包括应诉案件预防、应诉案件处理、监督生效裁判履行等；负责当地司法资源的拓展及维系；负责失信被执行人、限制高消费等网络信息的动态监控管理；参与处置应急事务、安全事故、劳动争议、分供方纠纷、信用负面事件等；

（5）其他职责：负责所在单位法务人员的指导与培养；牵头负责知识产权的管理工作；负责本业务系统内的保密管理工作；对项目合约法务工作的调研、指导与监督。

 

（二）法务专员

1.岗位要求

（1）年龄不超过35周岁；

（2）法学类专业，全日制本科及以上学历；

（3）具备3年以上建设工程法律从业经历且工作业绩突出；

（4）持有法律职业资格证书A证；

（5）具有大型建筑企业管理经验或律师从业经历者优先。

2.岗位职责

（1）负责合同起草、评审、谈判、签约等管理工作；

（2）负责诉讼案件策划、法律文书起草、代理出庭、案件总结及归档等；

（3）负责项目履约风险识别及防控；

（4）为公司重大决策及重大经营活动提出法律意见与建议；

（5）组织开展普法培训，提供法律咨询与协同服务；

（6）完成bob娱乐交办的其他工作。

二、薪酬待遇

1.除基本薪资外，更有多种奖金待遇等；

2.提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险，缴纳住房公积金（五险一金）；

3.提供地区补贴、办公补贴、通讯补贴、调动补贴、误餐补贴、住房补贴、职业资格补贴等。

三、工作地点

上海、北京、太原、亳州、南昌、赣州、福州、南京及海外等地。

四、报名方式

应聘人员请将个人简历、相关证件材料以附件形式发送至邮箱：9675102834@qq.comom；

投递简历标题：应聘岗位-姓名-意向工作地点（例：应聘法务总监-张三-上海）。

五、公司宣传介绍（可点击链接查看了解）

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六、联系人

何经理：0531-66628838  15071222793